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『外国人採用NAVI』は、外国人求人サイトWORK JAPANが運営する外国人採用メディアです。
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在留資格で注意すべきポイントや、業種や職種別の外国人採用方法、28時間の就労制限のある留学生や、特定技能など、
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小子高齢化で人手不足が深刻になるなか、労働者確保において外国人採用は避けられなくなってきています。
外国人労働者の採用は、アルバイト・正社員など雇用形態によって採用できる在留資格が異なるなど、
日本人雇用に比べて少し複雑に見えますが、在留資格ごとの特徴さえ押さえれば、
あとは、日本人雇用となんら変わりはありません。
まずは、外国人採用のポイントを理解し、自社に合った採用方法を見つけていきましょう。
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外国人採用 お役立ち まとめ記事
外国人採用を始めたい、もっとたくさんの外国人を雇用したい企業様が知っておくべきポイントをまとめました。
外国人採用で知っておきたい在留資格の種類や就労資格の注意点など、外国人採用を進める上で必読すべきブログです。
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国家戦略特区に対して、「ペイロールカードへの賃金支払い可能とする規制緩和」の提案を行いました。
平成29年12月8日、(株)WORK JAPANは、国家戦略特区に対して、Vis
2017年12月08日
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経済同友会で行った、代表松崎みさの「外国人労働者政策」に関する、講演内容が提言書に盛り込まれました。
2017年10月24日に、ヤマトホールディングス取締役会長木川眞氏が率いる経済同
2017年10月24日
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