日本に住む外国人30万人が登録外国人専門の求人サイト

成功ポイント① 外国人に選ばれる項目をできるだけ多く選択する！

①外国人にやさしい項目をたくさん選択しましょう

チェック項目が多いと外国人が応募しやすくなります。
たくさん選択しましょう！

WORK JAPANの求人記事作成は、ほぼ選択式で完結するのでとてもカンタンです。
外国人にやさしい項目を選択すればするほど注目を集めます。
日本語能力不問以外にも、残業多い、夜勤などが人気のキーワードです。

②職種について

いろいろな職種で募集しましょう！

• ウエイター・
  ウエイトレス
• 皿洗い
• 調理
• 自転車配達
  （デリバリー）

外国人は職種にこだわりがありません。どれを選択しても、応募が集まります。

成功ポイント② イメージ写真があると応募がしやすい！

写真が多いと、働くイメージがわきやすく応募数が増えます！

仕事内容や職場イメージが一目でわかる写真を掲載しましょう！（最大5枚まで）
WORK JAPANの求人記事は、外国人の目線に合わせたシンプルな仕上がり。
キャッチコピーや詳細説明欄など文字での表現はできるだけ省き、写真で全てを表現しています。一目で仕事内容や職場イメージが伝わる写真が応募数を伸ばします。

成功ポイント③ 面接枠が多いと応募がしやすい！

面接枠は掲載終了日＋10日分程度登録をしましょう。

スマホアプリでは面接枠が●で表示されます。
●が多いと応募者がスケジュールを合わせやすく応募率がアップします！